Volkmar Völzke
Volkmar Völzke
  • Видео 384
  • Просмотров 24 289
Die eine Denkweise, die dich garantiert erfolgreicher macht
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/die-eine-denkweise-die-dich-garantiert-erfolgreicher-macht
🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.)
www.volkmarvoelzke.ch/nls
📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Kontakt aufnehmen:
www.volkmarvoelzke.ch/site/contact
📈 WACHSTUM ● Wöchentliche Tipps und Ideen für besseres Leadership: www.volkmarvoelzke.ch/mmi
✅ AKTUELL ● Checkliste + Video-Training "Die 7 Hebel, mit denen Sie aus jedem Team ein echtes Gewinner-Team machen können":
www.volkmarvoe...
Просмотров: 31

Видео

Wie wir es schaffen, auf der Spur zu bleiben
Просмотров 23День назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/wie-wir-es-schaffen-auf-der-spur-zu-bleiben 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke arb...
Wie Top Leader ihre Teams krisenfest machen
Просмотров 2714 дней назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/wie-top-leader-ihre-teams-krisenfest-machen 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke arb...
Nachhaltige Wirkung | Interview mit Benjamin Reinmann, President International Surgical, enovis
Просмотров 1721 день назад
Dies ist ein Interview mit Benjamin Reinmann, President International Surgical bei enovis, der mit seinem etwa 30-köpfigen Leadership-Team das 12-monatige Programm "Gewinnerteam-Leadership" durchlaufen hat. 🆕 Im Interview geht es um das Programm "Gewinnerteam-Leadership". Anfrage stellen: www.volkmarvoelzke.ch/contact oder Email an: volkmar.voelzke@new-pace.com 📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Ko...
Drei Fragen für ein außergewöhnliches Jahr
Просмотров 3321 день назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/drei-fragen-fuer-ein-aussergewoehnliches-jahr 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke a...
Der Trick, mit dem Du 2025 ganz neue Erfolge kreierst
Просмотров 30Месяц назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/der-trick-mit-dem-du-2025-ganz-neue-erfolge-kreierst 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar V...
Wieder einmal um die Sonne geflogen - und jetzt?
Просмотров 50Месяц назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/wieder-einmal-um-die-sonne-geflogen-und-jetzt 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke a...
Direkt aus Florenz: Drei wichtige Fragen zu Weihnachten 🎄
Просмотров 49Месяц назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/drei-wichtige-fragen-zu-weihnachten 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, K...
600 Montag Morgen Impulse - Was wirklich zählt
Просмотров 35Месяц назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/600-montag-morgen-impulse-was-wirklich-zaehlt 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke a...
"Ein Coaching, das alles verändert hat" - Interview mit Daniel Muerth, Sales Manager, FANUC
Просмотров 22Месяц назад
Dies ist ein Interview mit Daniel Muerth, Sales Manager, FANUC Deutschland, als Teilnehmer der Programms "Leadership-Erfolgsboost" sowie "Next Level Leadership Coaching". 🆕 Im Interview geht es um die Programme "Leadership-Erfolgsboost": www.volkmarvoelzke.ch/ls-eb und "Next Level Leadership Coaching": www.volkmarvoelzke.ch/nllc 📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Kontakt aufnehmen: www.volkmarvoelz...
Digitalisierung im Leadership: Do’s und Dont’s ✅
Просмотров 33Месяц назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/digitalisierung-im-leadership-do-s-und-dont-s 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke a...
Remote führen? So klappt’s! 👌
Просмотров 572 месяца назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/remote-fuehren-so-klappts 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Kontakt auf...
Gen Z führen - so dass es richtig Freude bereitet 😅
Просмотров 1072 месяца назад
👉 ARTIKEL zum Video lesen: www.volkmarvoelzke.ch/blog/gen-z-fuehren-so-dass-es-richtig-freude-bereitet 🆕 Ich starte alle paar Monate mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Einfluss und Zeitmanagement kommen wollen. (Ist ein konzentriertes 20-Wochen-Remote-Coaching-Programm.) www.volkmarvoelzke.ch/nls 📩 Mit Volkmar Völzk...
Gefangen im Dringlichkeits-Sog? So rettest du deinen Fokus!
Просмотров 332 месяца назад
Gefangen im Dringlichkeits-Sog? So rettest du deinen Fokus!
Reset am Montag Wo stehst du dir selbst im Weg?
Просмотров 342 месяца назад
Reset am Montag Wo stehst du dir selbst im Weg?
Alles schon mal da gewesen: 3 Erfolgsregeln für jede Herausforderung
Просмотров 383 месяца назад
Alles schon mal da gewesen: 3 Erfolgsregeln für jede Herausforderung
Regen oder Nährstoff? So geht fokussierte Führung
Просмотров 423 месяца назад
Regen oder Nährstoff? So geht fokussierte Führung
Die versteckte Superpower echter Leader - und wie man sie nutzt
Просмотров 393 месяца назад
Die versteckte Superpower echter Leader - und wie man sie nutzt
Das Coaching hat mich wirklich weitergebracht - Interview mit Roland Gisin, MD Georg Fischer JRG AG
Просмотров 213 месяца назад
Das Coaching hat mich wirklich weitergebracht - Interview mit Roland Gisin, MD Georg Fischer JRG AG
Alle Krisen sind hausgemacht - und so verhindert man sie
Просмотров 1383 месяца назад
Alle Krisen sind hausgemacht - und so verhindert man sie
Mit weniger Kontrolle zu mehr Erfolg: So geht das!
Просмотров 864 месяца назад
Mit weniger Kontrolle zu mehr Erfolg: So geht das!
Lektionen aus Berlin für besseres Leadership - echt jetzt? 😮
Просмотров 644 месяца назад
Lektionen aus Berlin für besseres Leadership - echt jetzt? 😮
Überrascht vom hohen Mehrwert des Programms | Interview mit Mark Fahrni, CEO SwissSalery Ltd.
Просмотров 514 месяца назад
Überrascht vom hohen Mehrwert des Programms | Interview mit Mark Fahrni, CEO SwissSalery Ltd.
Wie man aus der Routinefalle ausbricht - in 3 Schritten
Просмотров 574 месяца назад
Wie man aus der Routinefalle ausbricht - in 3 Schritten
Zu viel Gerede, zu wenig Handlung: Wie wir das ändern
Просмотров 474 месяца назад
Zu viel Gerede, zu wenig Handlung: Wie wir das ändern
Setzt du die richtigen Anreize für dein Team - und dich selbst?
Просмотров 584 месяца назад
Setzt du die richtigen Anreize für dein Team - und dich selbst?
Ist dein Team oder Unternehmen zu familiär?
Просмотров 455 месяцев назад
Ist dein Team oder Unternehmen zu familiär?
Diese 3 Tugenden machen dich garantiert erfolgreicher
Просмотров 535 месяцев назад
Diese 3 Tugenden machen dich garantiert erfolgreicher
Dieser eine Erfolgsfaktor wird oft krass unterschätzt
Просмотров 495 месяцев назад
Dieser eine Erfolgsfaktor wird oft krass unterschätzt
Wie Du jeden von (fast) allem überzeugst
Просмотров 675 месяцев назад
Wie Du jeden von (fast) allem überzeugst

Комментарии

  • @JohnZimmer-MannerofSpeaking
    @JohnZimmer-MannerofSpeaking 25 дней назад

    Fragen wichtiger für Erfolg als Antworten. 👍

  • @JohnZimmer-MannerofSpeaking
    @JohnZimmer-MannerofSpeaking Месяц назад

    Frohes Neues Jahr, Volkmar! Geschichten sind für uns so wichtig, ob im Geschäftsleben oder im Leben. Danke für das Video.

  • @JohnZimmer-MannerofSpeaking
    @JohnZimmer-MannerofSpeaking Месяц назад

    Tolles Video, Volkmar! Wichtige Fragen für uns. Und ein Bonus für mich ... zusätzliche Deutschübungen! Frohes neues Jahr!

  • @andreasschafers6840
    @andreasschafers6840 Месяц назад

    Sehr gutes Video - nachvollziehbar und auf den Punkt gebracht. Danke!

  • @katharinawei4525
    @katharinawei4525 2 месяца назад

    Vielen Dank ❤

  • @EEH11
    @EEH11 5 месяцев назад

    Also hast du das erste Mal Kritik bekommen und die dann einfach lachend gelöscht. Aja, so macht man das.

  • @juliashenandoah3965
    @juliashenandoah3965 8 месяцев назад

    Was sind das für Fragen und Ansichten, "hilft mir eine Person mich weiter zu entwickeln?" oder "hält mich eine Person zurück?" oder "lässt mich eine Person überhaupt mich weiter entwickeln?"- was haben Freunde mit Weiterentwickeln oder so zu tun, das obliegt und entspringt der eigenen Verantwortung. Ein Freund ist zum Plaudern Spass haben und gemeinsame Unternehmen da, nicht als Sozialsprungbrett und Geldpumpe. ;)

  • @mylifeinbayawan6784
    @mylifeinbayawan6784 9 месяцев назад

    Lieber Volkmar, Dein Video hat mich gerade inspiriert. Es passt gerade gut. Danke schön. Ich teile Dich gleich.

  • @martinbosch8022
    @martinbosch8022 9 месяцев назад

    Beziehungen kommen logischerweise aus der Vergangenheit..., offen bleiben, sich weiterentwickeln, immer gut, Verantwortung übernehmen..., nicht den Freunden die Schuld geben..

  • @andreaswettstein-agility3
    @andreaswettstein-agility3 9 месяцев назад

    Lieber Volkmar, Ich kann diesen Aussagen nur beipflichten. Was ich bei vielen auch sehe ist, dass sie nicht delegieren, weil sie schlicht und einfach schlecht organisiert sind. Leute nehmen sich zu wenig Zeit, Arbeiten sauber zu planen, und do können sich auch nicht beurteilen, was sie selbst machen sollten, und was delegiert werden kann. Oder es wird in letzter Minute delegiert, der Auftrag wird aus Zeitdruck schlecht definiert, und das Resultat ist ensprechend schlecht. Und schon sieht sich die Führungskraft in ihrer Ueberzeugung bestätigt, “wenn ich gute Ergebnisse will, mache ich es am besten selber”

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE 9 месяцев назад

      Danke Andreas, für die Reflexion. Kann nur zustimmen.

  • @markfahrni9225
    @markfahrni9225 11 месяцев назад

    Bin ganz einig mit Dir Volkmar. Und ja, es braucht immer alles Zeit, nur dort stellt sich die Frage der Priorisierung und der Aktivierung des Team. Ich muss ja nicht alles selber machen, sondern muss mein Wissen und das Ziel übermitteln. Das schönste daran: Es macht unglaublich viel Spass

  • @bestvideos4ever1
    @bestvideos4ever1 11 месяцев назад

    Schau mir ein Video mit Titel: "Niemand wird dir helfen" und im Video tatsächlich NULL Hilfe nur bashing und selbst schuldzuweisung ! SUPER ! Deine Eltern haben auch dich so erzogen oder bist nur zu anderen SO ? IDIOTISMUS pur mit Gaslighting !

  • @mariakupski2953
    @mariakupski2953 11 месяцев назад

    genau das stimmt auch hat meine Mutter immer zu mir gesagt Maria auch wenns du dir so wünscht Gegenleistung Hilfe egal wie zu bekommen weil du selbst alles gibst und tust darfst es nicht erwarten das andere auch so sind!😣🙋‍♀️ich wollte es nicht verstehen hätte es zu gerne ignoriert aber leider musste ich es feststellen das es so ist....traurig!!!wenn es tatsächlich eine reichende menschliche Hand gibt kannst du von einem Wunder reden 😦👍😥das war früher mal im Gegenteil es kommen streckende Hände wo abzocken 😬💪😐für jede Tat sich bezahlen lassen sonst kriegst garnix...

  • @theobaldkuehne
    @theobaldkuehne 11 месяцев назад

    Willst du Freunde haben, sei selbst einer.

  • @fiduciainse6140
    @fiduciainse6140 11 месяцев назад

    Wer sich an andere hält, dem wankt die Welt, wer in sich selber ruht, steht gut. Leider ist es richtig, was Sie sagen. Mein Mann und ich haben schon vielen Menschen geholfen. Bedingungslos. Als wir Hilfe gebraucht hatten, war keiner da. Eher hatten wir den Eindruck, dass man uns in der schwierigen Situation gemieden hat um nicht unterstützen zu müssen. Solange wir eingeladen haben und alles schön und unproblematisch war, hatten wir Freunde. Als sich die persönliche Situation durch Unfall und finanzielle Probleme änderte, wir sogar umziehen mussten, standen wir mit der ganzen Abwicklung alleine da. Keiner hatte Zeit. Seither brauchen wir auch die sogenannten Freunde nicht mehr. Erst nachdem wir alles wieder für uns geregelt hatten, fragte man neugierig, wie es uns geht. Nein danke, wir kommen allein zurecht und durchfüttern tun wir auch niemanden mehr. Malerarbeiten oder Gartenhilfe für andere machen wir auch nicht mehr. In diesen Zeiten haben wir jetzt auch etwas anderes vor. 😉

  • @Toubabafrc
    @Toubabafrc 11 месяцев назад

    Wenn ich etwas will mussich das alleine durchziehen , wenn ich was Gott weis Leute brauche um das fuer mich durchziehen will kann man das knicken. Die anderen sind die anderen und die daben damit gar nichts zu tun

  • @ulfWieder
    @ulfWieder 11 месяцев назад

    wie mich die bettlerin vorm bioladen nach meiner handynummer fragte hab ich ihr geraten putzen zu gehen und eine wohnung auszuräumen ist eine reiche, stinkend reiche stadt schießen auch immer gut erhaltene d frauen her und spenden worte. hab aber auch mal einer, klar, hübschen bettlerin 50 euro in die hand gedrückt die hat mich dann nur noch wie einen geisteskranken behandelt und nicht einen der ihren nur halt mit pension das einzige was meine person auszeicnet ich kann querdenken wie nur wenige bzw bin fast nur intuitiv unterwegs kann auch gesichter wie kaum wer lesen ist aber anstrengend man geht da ganz aus sich heraus brauchte es als kind schon um zu überleben 2 mordanschläge voin einem eine behinderung hab auch politiker schon unverwechselbare spezialbegriffe untergeschoben

  • @kurtsperber8292
    @kurtsperber8292 Год назад

    Guten Morgen Herr Völtzke, vorab, ich bin seit 32 selbständig und mittlerweile 63 Jahre. Und ich denke noch nicht ans aufhören, einfach um nicht zu rosten und weil mir Arbeit immer noch Spaß macht. Ich sehe mir seit einigen Tagen Podcasts von Ihnen an. Sie sind wohltuend anders. Besonnen, überlegt und strukturiert. Sie helfen mir mich wieder im Alltag nicht zu verlieren, sondern gezielt und fokussiert zu sein. Ich habe Sie bisher nicht gekannt, empfehle Sie aber jetzt schon gerne weiter. Danke für ihre Motivationshilfen. Herzliche Grüße Kurt Sperber

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE Год назад

      Vielen Dank, lieber Kurt (wenn das Du ok ist). Das freut mich sehr. Falls Du auf LinkedIn bist, gerne auch dort verbinden.

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess Год назад

    Schönes Video!

  • @affe187
    @affe187 Год назад

    Tolles video

  • @Eismann1
    @Eismann1 Год назад

    Ist auch eine Frage von Maß und Situation; das wurde recht gut im Video beschrieben. Kontroverser Titel, gefällt mir.

  • @evrenki1
    @evrenki1 Год назад

    Geben is seliger als nehmen, leute die helfen können sollten helfen

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE Год назад

      Eben nicht immer. Sonst führt es zu gelernter Hilflosigkeit.

  • @wolfgang4368x
    @wolfgang4368x Год назад

    Gelebte Traumzeit.

  • @waschbarins.25
    @waschbarins.25 Год назад

    Interessant die angenommene Bedeutung von "So geht das nicht!" . Wenn es schon soweit ist, kann man dann noch etwas tun, damit das Gegenüber seine Fragen mitteilt?

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE Год назад

      Danke für den Kommentar. Beispielfragen: "Was müsste eintreten, damit es ginge?" "Welcher Punkt verursacht am meisten Bedenken bei Ihnen?"

  • @Bonecrusher-ht1mh
    @Bonecrusher-ht1mh Год назад

    Ein wichtiger Punkt sind tatsächlich die Leute, mit denen wir uns umgeben. Ich habe ebenfalls liebe und nette Menschen kennengelernt, die aber nicht bereit waren, weiter "zu wachsen". Das fühlt sich dann an, wie wenn man mit angezogener Handbremse durchs Leben geht. Ich habe diese Menschen nach wie vor, in meinem Leben, allerdings ist der Kontakt auf ein paar Treffen pro Jahr reduziert. Hier kann ich mich dann mental drauf einstellen und die Zeit, die man zusammen verbringt, ist trotzdem schön. Im Alltag würde man sich aber inzwischen gegenseitig nicht mehr gut tun. Das zu erkennen ist wichtig, denn die mentalen Grenzen der anderen Leute sind deren Auffassung, was sich letztlich auch in deren Leben zeigt. Ich wünsche allen Lesern frohes Gelingen bei diesem Spagat, oder eben die Kraft sich aus Verbindungen (auch Beziehungen) zu lösen.

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE Год назад

      Danke für die weiteren Denkanstösse. Stimme voll zu.

  • @markfahrni9225
    @markfahrni9225 Год назад

    sehr sehr guter Input! Sehe ich genau gleich und finde ich super wichtig! Awesome done

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 2 года назад

    Kompliment! Und ein glückliches 2023.

  • @Christian-hi1ql
    @Christian-hi1ql 2 года назад

    Eine tolle Inspiration, danke Volkmar

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 2 года назад

    Gratulation. Eines deiner besten Videos!

  • @kbialas1705
    @kbialas1705 2 года назад

    Lächeln!

  • @HB9BLA
    @HB9BLA 2 года назад

    Ein interessantes Wort in diesem Zusammenhang ist "eigentlich"...

  • @wisdomsourcing
    @wisdomsourcing 2 года назад

    Diese Video ist wahre (Lebens-)Weisheit! Die 3 Tipps fassen klar und knackig zusammen, was ich zur Zeit praktiziere - ohne sie vorher gehört zu haben. Danke für diese schöne Bestätigung!

  • @markfahrni9225
    @markfahrni9225 2 года назад

    Wenn Pläne platzen, sind diese nicht gut genug oder nicht passend. Fazit: Besser resp. passender machen

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 2 года назад

    Ich muss das mal schreiben: Du hast einen unheimlichen Durchhaltewillen!

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 2 года назад

    Komplexität und kompliziert ist nicht dasselbe Konzept. Komplexität in meiner Definition ist was der Kunde als added Value bezahlt (typisch: Vorwärtsintegration schiebt Komplexität vom Kunden zum Lieferanten). Kompliziertheit ist alles was drüber hinaus geht. Das gilt sowohl für einfache wie für komplexe Systeme.

    • @VolkmarVoelzkeDE
      @VolkmarVoelzkeDE 2 года назад

      Danke für den Kommentar, Andy! Ja genau, das sind unterschiedliche Dinge. Im Video rede ich von Kompliziertheit.

    • @AndreasSpiess
      @AndreasSpiess 2 года назад

      @@VolkmarVoelzkeDE genau. Nur dachte ich dass ich ab und zu Komplexität gehört hätte. Deshalb Dre Kommentar.

  • @markfahrni1553
    @markfahrni1553 2 года назад

    Ich kann die drei Punkte nur unterstreichen. Dies sind Punkte die zum Erfolg führen in einem Team! Awesome Volkmar

  • @markfahrni1553
    @markfahrni1553 2 года назад

    Sehr, sehr guter Speach!! Besten Dank Vokmar

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 3 года назад

    Gute Punkte! Mein Favorit: Versprich etwas was du nicht halten willst oder kannst. Frohes neues Jahr!

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 3 года назад

    Sehr richtig!

  • @markfahrni1553
    @markfahrni1553 3 года назад

    Sehr guter Speach, unterstreiche die drei Punkte zu 100%

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 3 года назад

    Schöne Ferien!

  • @thecemal
    @thecemal 4 года назад

    👍👍👍

  • @AndreasSpiess
    @AndreasSpiess 5 лет назад

    Nur im Krieg gibt es Helden. Wenn jemand seine Arbeit im Griff hat wird er nie zum Helden. Aus meiner Sicht ist das das Grundmuster dieser „Manager“. Sie wollen am Morgen einen Helden im Spiegel sehen ;-)

  • @thecemal
    @thecemal 5 лет назад

    Wie viele Abonnenten hat dein Kanal?

  • @thecemal
    @thecemal 5 лет назад

    Sehr guter und vor allem wichtiger Punkt. 👍